新年伊始,万象更新。为进一步完善我院中医医师规范化培训院级督导、绩效考核及评优评先工作,切实提高规培工作质量,2025年1月2日下午,召开了年度科室规培工作汇报会。
纪委书记关胜江参加了会议,特别邀请了石家庄市中医院科教科主任李雪松、河北以岭医院科教科主任孙永辉做点评专家,我院42个规培科室主任、秘书参会。会议由教务处处长王志坤主持。
教务处副处长张颖首先宣布被抽选科室的汇报顺序及要求,随后,14个科室逐一围绕2024年的规培工作和2025年计划做了汇报。
汇报围绕中医规培科室评估指标,突出科室师资绩效、学员独立值班、轮转手册质量、科室自查等情况,重点展示科室创新性措施。
汇报结束后点评专家表示:汇报科室均对标国家评估标准做了充分的准备,体现出平时规培工作的认真细致,科室教学活动、自我评估等都落到了实处,尤其心血管一科的规培工作可以作为标杆和榜样。部分科室汇报的重点不突出,个别科室自查工作未体现,建议加强科室规培教学的同质化。
纪委书记关胜江在总结讲话中,对本次汇报会给予了高度评价,并对相关工作进行了具体指导。他首先对部分表现优秀的规培科室提出了表扬,肯定了这些科室在规培工作中所取得的显著成绩。针对今后的规培工作,关书记提出了三点明确要求:一是要求部分落后科室进行深刻反思,正视自身存在的问题和不足,积极制定切实可行的整改措施,努力提升规培工作水平。二是强调各科室要结合自身具体情况,深入挖掘科室特色,打造具有科室特点的规培品牌,以更好地满足临床需求和人才培养目标。三是加强规培工作内涵建设,注重提升规培工作的质量和效果。要通过加强师资队伍建设、完善教学设施、优化教学内容和方法等措施,不断提升规培工作的整体水平。最后,关书记希望各科室能够以此次汇报会为契机,进一步加强医教协同发展,筑牢根基,加强创新举措,争取在新的一年里取得更加优异的成绩,为医院的发展和人才培养做出更大的贡献。
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